核心价值观
 信念:员工和企业有着共同的利益和梦想,以平常的心做非凡的事
 原则:制度第一,老板第二
 务实:工作的关键不仅仅是提出问题,而是要制定可执行的详细方
 案,并彻底解决问题,实现结果
 团队:团结拼搏,不断创新
 检讨:责人先责己,我是一切的根源
 生活:快乐工作,享受生活
 核心理念
 生存理念:不进则退,慢进也是退
 学习理念:学历代表过去,能力代表现在,学习力代表未来
 发展理念:细节决定成败,点滴铸就辉煌
 管理理念:标准化管理、忠于制度、忠于流程
 竞争理念:向对手学习,做得比对手好一点
 客户理念:员工工资是客户发的,不是老板发的,客户是企业存在
 的理由,衡量我们成功与否的最重要标准是客户满意的程度
 成本理念:追求卓越品质,成本精细控制
 质量理念:当质量与成本发生矛盾时,质量第一;当质量与进度发
 生矛盾时,质量第一
 安全理念:以人为本,安全为天
 人才理念:认同企业文化价值观,德才兼备、以德为先
 企业管理方针:简单,开放,诚信,高效,优质
 财务管理方针:全面落实预算管理,加强成本控制,严控财务各项
 风险,提高服务基层意识
 人力资源管理方针:做好员工职业学习和发展,让员工具备终身就
 业的能力;建立健全激励制度,让员工逐步成为职业经理人,成为事业
 合伙人,成为员工的心灵导师
 营销方针:客户价值,快速销售,高效回款
 采购方针:集中采购,公开透明,质优价廉,控制成本
 客户关系:外部关系:真诚沟通,不卑不亢;内部关系:相互尊重,
 团结协作
 薪酬分配方针:领先行业,即时激励,坚定不移向优秀员工倾斜
8S 现场管理方针:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、
 学习
 员工工作五步曲:事前计划、过程监督、事后总结、结果交换、持
 续改进