1.30-50岁，大专以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业毕业；
2.5年以上人事管理工作经验，其中2年以上人力资源经理工作经验，有施工建筑、房地产行业工作经验优先；
3.熟悉人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系各个模块的操作流程，擅长招聘及培训，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规；
4.具备优秀的计划、组织协调、领导、控制、沟通及书面表达能力；
5. 接受过专业人力资源管理培训、持有二级人力资源管理师资格证书者优先；
6.工作地点：来宾市。
薪资：5001-6000元/月
公司福利：五险,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,通讯补贴,差旅费补贴,员工培训,包吃,包住
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